TME LEGAL | DUBAI – RECHT KLAR

VAE – Körperschaftsteuererklärung bis 30. September 2024 fällig für Unternehmen, deren Steuerjahr im Juni 2023 begann

Der erste Veranlagungszeitraum für die Körperschaftssteuer musste nun bei der FTA erklärt werden

Der erste Veranlagungszeitraum für die Körperschaftssteuer musste nun bei der FTA erklärt werden

Einige Unternehmen mussten ihre erste Körperschaftssteuererklärung gemäß den Richtlinien der FTA bis zum 30. September 2024 einreichen. Diese Frist ist ein Jahr früher als die Frist für die meisten anderen Unternehmen in den VAE, die ihre Steuererklärungen einreichen müssen. Verspätete Einreichungen und nicht gezahlte Steuern führen zu erheblichen Bußgeldern.

Gründungsdatum 

Unternehmen, die im Juni 2023 mit einem Kalendergeschäftsjahr (1. Januar bis 31. Dezember) gegründet werden, müssen ihre erste Steuererklärung einreichen, die den Zeitraum von der Gründung bis zum 31. Dezember 2023 abdeckt.

Einreichungsportal 

Alle Körperschaftssteuererklärungen müssen über das Emaratax-Portal eingereicht werden. Für Unternehmen mit einem Umsatz von mehr als 50 Mio. AED sind geprüfte Jahresabschlüsse obligatorisch.

Geldstrafen 

Die Strafen für verspätete Einreichung beginnen bei 1.000 AED pro Monat in den ersten 12 Monaten und erhöhen sich danach auf 1.000 AED pro Monat. Verspätete Steuerzahlungen auf den nicht gezahlten Betrag werden mit einem Strafzins von 14 % pro Jahr belegt.

TME Legal Takeaway:

Einige Unternehmen mussten bereits die Frist für die Steuererklärung am 30. September 2024 einhalten, um Strafen zu vermeiden. Für diese, aber auch für die Unternehmen, deren Abgabefrist in 2024 abläuft, ist die ordnungsgemäße Buchhaltung / Bilanzierung und rechtzeitige Einreichung entscheidend für die Einhaltung der Körperschaftssteuervorschriften in den VAE.

Share:

More Posts

Die VAE auf dem Weg zum globalen KI-Hub

Die VAE auf dem Weg zum globalen KI-Hub

Durch eine Kombination aus strategischen Investitionen, visionärer Regulierung und Partnerschaften mit führenden Technologieunternehmen positionieren sich die VAE als globale KI-Supermacht. Angesichts der prognostizierten wirtschaftlichen Bedeutung von KI steht das Land an der Schwelle zu einer neuen Ära der digitalen Transformation und technologischen Führerschaft.

Der Smart Rental Index in den VAE: Eine juristische Analyse

Der Smart Rental Index in Dubai: Eine juristische Analyse

Der Smart Rental Index stellt ein wesentliches Instrument zur Regulierung des Mietmarktes in Dubai dar. Er trägt zu Marktstabilität und Transparenz bei und bietet sowohl Mietern als auch Vermietern eine rechtliche Orientierung. Dennoch bestehen weiterhin Optimierungspotenziale, insbesondere in Bezug auf die Berücksichtigung individueller Immobilienmerkmale und die Flexibilität für Investoren. Eine kontinuierliche Anpassung des Index an die Marktgegebenheiten könnte dazu beitragen, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Mieterschutz und wirtschaftlicher Attraktivität für Vermieter und Investoren zu schaffen.

Umwandlung von Erbpacht in Eigentum an Immobilien in Dubai

Das Dubai Land Department (DLD) hat bekannt gegeben, dass private Grundstückseigentümer in zwei prominenten Gebieten, der Sheikh Zayed Road (vom Trade Centre Roundabout bis zum Water Canal) und Al Jaddaf, ihr Leasehold Eigentum in Freehold-Status umwandeln können. Diese Möglichkeit steht allen Nationalitäten offen und betrifft 457 eligible Parzellen: 128 an der Sheikh Zayed Road und 329 in Al Jaddaf. Die Initiative ist Teil der Immobilienstrategie Dubais 2033, die darauf abzielt, das Wachstum zu fördern und die Position des Emirats als globales Zentrum für Immobilieninvestitionen zu stärken.

Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht der VAE: Fokus auf Abu Dhabi Global Market und Remote-Arbeit

Im April 2025 treten bedeutende Reformen im Arbeitsrecht der VAE in Kraft, die insbesondere die Vorschriften des Abu Dhabi Global Markets betreffen. Diese Änderungen erweitern die Rechte von Arbeitnehmern, bieten umfassende Schutzmaßnahmen für Remote-Arbeiter und stärken die Position der VAE als Vorreiter flexibler Arbeitsmodelle. Die neuen Regelungen markieren einen wichtigen Schritt in der Weiterentwicklung des Arbeitsmarktes und der Anpassung an die modernen Anforderungen der Arbeitswelt

Autor