Mit den jüngsten Änderungen im saudischen Arbeitsrecht haben Arbeitnehmer nun die Möglichkeit, befristete Arbeitsverträge vorzeitig zu kündigen. Diese Reformen bieten mehr Flexibilität und erhöhen die Mobilität auf dem Arbeitsmarkt. Sie tragen dazu bei, das Arbeitsumfeld in Saudi-Arabien dynamischer zu gestalten.
