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Sebastian Luermann

Herr Sebastian Luermann ist in Deutschland zugelassener Rechtsanwalt sowie Rechtsberater in den Vereinigten Arabischen Emiraten und arbeitet als leitender Mitarbeiter bei TME Legal, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in den Bereichen Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, Erbrecht und ESG-Angelegenheiten in der gesamten GCC-Region, insbesondere in den Vereinigten Arabischen Emiraten und im Königreich Saudi-Arabien. Er berät multinationale Unternehmen, Familienunternehmen und Privatkunden in komplexen Arbeits- und Beschäftigungsfragen, grenzüberschreitender Datenschutzkonformität, ESG-Initiativen und Nachfolgeplanung. Als zertifizierter und registrierter Testamentsvollstrecker beim DIFC Wills Service Center unterstützt er internationale Kunden auch bei der Sicherung grenzüberschreitender Erb- und Nachfolgeregelungen im Einklang mit den Vorschriften der VAE und des DIFC. Vor seinem Umzug in den Nahen Osten war Herr Luermann in einer mittelständischen Anwaltskanzlei in Regensburg, Deutschland, mit den Schwerpunkten Arbeits- und Strafrecht.

Heute verbindet er in seiner Tätigkeit deutsche Rechtskenntnisse mit fundierten regionalen Kenntnissen des rechtlichen Rahmens der GCC-Staaten.

Weitere Informationen

Fachkenntnisse & Zertifizierungen

  • Arbeitsrecht der VAE und Saudi-Arabien (Arbeitsverträge, Kündigung, Emiratisierung)
  • Datenschutz und Compliance (grenzüberschreitender Datenverkehr, Beschäftigtendatenschutzrecht, Datenschutzrichtlinien)
  • Erb- und Nachfolgerecht (deutsche und grenzüberschreitende Fälle)
  • Zertifizierter und registrierter Wills Draftsman beim DIFC Wills Service Center
  • Unternehmensstrukturierung und Wirtschaftsberatung im GCC
  • Vertretung vor örtlichen Behörden
  • Erstellung von Rechtsgutachten, Richtlinien und Compliance-Rahmenwerken
  • Kundenschulungen und Seminare zu Arbeits- und Datenschutzrecht

Hintergrund

Ausbildung

  • Rechtsanwalt (Deutschland)
  • Zweites juristisches Staatsexamen in Rechtswissenschaften (Oberlandesgericht Nürnberg)
  • Erstes Staatsexamen in Rechtswissenschaften (Deutschland)/Diplom in Rechtswissenschaften (Dipl. Jur.)
  • Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Regensburg

Beruflicher Lebenslauf

  • TME Legal, Dubai & Riad
    Rechtsanwalt (Deutschland) | Rechtsberater
  • Rechtsanwalt (Deutschland) | Rechtsberater VAE I Senior Associate & Leiter Arbeitsrecht bei einer deutschen internationalen Rechts- und Steuerkanzlei, Dubai & Riad
  • Mittelständische Anwaltskanzlei, Regensburg (Deutschland), Jurist mit Schwerpunkt Arbeits- und Strafrecht

Mitgliedschaften & Sprachkenntnisse

Berufliche Mitgliedschaften

  • Mitglied der Rechtsanwaltskammer
  • Registrierung als Rechtsberater
  • Zertifizierter DIFC-Testamentsvollstrecker

Sprachen

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (verhandlungssicher)
  • Französisch (verhandlungssicher)

Führungsverantwortung, Veröffentlichungen & Vorträge

  • Verschiedene Artikel zum Thema Datenschutz für Arbeitnehmer, Datenschutz-Berater
  • Verschiedene Artikel zum Thema Wettbewerbsverbotsklauseln in Arbeitsverträgen, Lexis Middle East
  • Verschiedene Artikel zum Thema unrechtmäßige Kündigung gemäß dem neuen Arbeitsgesetz der Vereinigten Arabischen Emirate, Lexis Middle East
  • Regelmäßiger Referent bei Handelskammern und Fachseminaren im Golf-Kooperationsrat (GCC)

Projekte & Referenzen

  • Vertretung eines deutschen mittelständischen Unternehmens in einem öffentlichkeitswirksamen Kündigungsstreit mit seinem in den VAE ansässigen Geschäftsführer. Erfolgreiche Aushandlung eines Vergleichs in Höhe von 1 Million US-Dollar, wodurch ein längerer Rechtsstreit vermieden und die regionalen Aktivitäten des Mandanten gesichert werden konnten.
  • Beratung eines deutschen Spezialchemiekonzerns zu arbeitsrechtlichen Fragen bei der
    Übernahme eines in den VAE ansässigen Schmierstoff- und Additivunternehmens. Der Auftrag umfasst die Due Diligence, Vereinbarungen zum Mitarbeitertransfer und die Einhaltung der lokalen arbeitsrechtlichen Vorschriften.
  • Beratung eines europäischen Technologieunternehmens bei der Umsetzung von Datenschutzrichtlinien für Mitarbeiter und grenzüberschreitenden Datenübertragungen zwischen der EU, den VAE und Saudi-Arabien. Das Projekt umfasst die Anpassung an die DSGVO, die Einhaltung lokaler Gesetze und interne Schulungen für Personal- und Compliance-Teams.
  • Beratung eines multinationalen Logistikdienstleisters bei der Umstrukturierung seiner Belegschaft in den VAE im Einklang mit den neuen Emiratisierungsquoten. Der Auftrag umfasste Vertragsänderungen, staatliche Meldepflichten und Verhandlungen mit lokalen Behörden, um die Einhaltung der Vorschriften bei gleichzeitiger Gewährleistung der betrieblichen Effizienz sicherzustellen.

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