Datenschutz-Berater
Ausgabe 03/2025

Mit dem Federal Decree-Law No. 45 of 2021 on the Protection of Personal Data (PDPL), das am 2. Januar 2022 in Kraft trat, haben die VAE erstmals ein umfassendes Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten geschaffen. Dieses Gesetz markiert einen grundlegenden Paradigmenwechsel: Der Datenschutz, der bislang in der Gesetzgebung der VAE und der Golfregion nur eine untergeordnete Rolle spielte, wird nunmehr in stärkerem Maße an internationalen datenschutzrechtlichen Standards, insbesondere der DSGVO, ausgerichtet. Zwar nimmt das PDPL in seinem derzeitigen Wortlaut bereits an mehreren Stellen explizit Bezug auf Beschäftigte und die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten. Gleichwohl fehlt es bislang an einer hinreichend klaren arbeitsrechtlichen Grundlage innerhalb des Arbeitsgesetzes der VAE, die die datenschutzkonforme Verarbeitung von Beschäftigtendaten konkret regelt. Diese gesetzliche Lücke wirft in der Praxis zahlreiche Auslegungs- und Abgrenzungsfragen auf, die sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vor rechtliche Unsicherheiten stellen. Der Fachbeitrag Beschäftigtendatenschutz in den Vereinigten Arabischen Emiraten von Sebastian Luermann, veröffentlicht in der Ausgabe 03/2025 der Fachzeitschrift Datenschutz-Berater, stellt die wesentlichen Grundzüge des Beschäftigtendatenschutzes in den Vereinigten Arabischen Emiraten (VAE) dar und analysiert die aktuelle Rechtslage im Lichte des neuen Datenschutzgesetzes.