TME LEGAL | DUBAI – RECHT KLAR

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Sebastian Luermann

Senior Associate Rechtsanwalt | Lawyer

Legal

18 Feb. 2025

Neue Rechtsgrundlagen für die Regulierung pharmazeutischer Produkte in den VAE

Das Bundesdekretgesetz Nr. 38 von 2024, das am 2. Januar 2025 in Kraft tritt, bringt umfassende Reformen im pharmazeutischen Sektor der Vereinigten Arabischen Emirate (VAE) mit sich und ersetzt das Bundesgesetz Nr. 8 von 2019. Ziel dieser Gesetzgebung ist es, die behördliche Aufsicht zu verbessern, Innovationen zu fördern und die VAE als globales Zentrum für die pharmazeutische und medizinische Industrie zu etablieren.

Sebastian Luermann

Legal

18 Feb. 2025

New Legal Framework for the Regulation of Pharmaceutical Products in the UAE

Federal Decree-Law No. 38 of 2024, effective from January 2, 2025, introduces comprehensive reforms to the United Arab Emirates' pharmaceutical sector, superseding Federal Law No. 8 of 2019. This legislation aims to enhance regulatory oversight, promote innovation, and position the UAE as a global hub for pharmaceutical and medical industries.

Sebastian Luermann

E-Commerce, Legal, Privacy Law

13 Jan. 2025

District Court of Cologne Decision: Misleading Advertising – Dubai Chocolate Must Come from Dubai

The Cologne District Court ruled that a chocolate product cannot be marketed as "Dubai Chocolate" if it is neither produced in Dubai nor has any geographical connection to Dubai. Distribution companies had advertised the chocolate with phrases like "a touch of Dubai" and "bringing the magic of Dubai to your home." The court deemed this misleading, as consumers might assume the chocolate originates from Dubai. Such use of geographical indications is prohibited under Section 128(1) of the German Trademark Act.

Sebastian Luermann

E-Commerce, Legal, Privacy Law

13 Jan. 2025

Beschluss des Landgerichts Köln: Irreführende Werbung – Dubai-Schokolade muss aus Dubai kommen

Das LG Köln hat entschieden, dass Schokolade nicht als „Dubai-Schokolade“ beworben werden darf, wenn sie weder aus Dubai stammt noch einen geografischen Bezug zu Dubai aufweist. Bezeichnungen wie „Dubai Chocolate“ und Werbeslogans wie „mit einem Hauch Dubai“ sind demnach irreführend, da sie beim Verbraucher den falschen Eindruck einer geografischen Herkunft erwecken (§ 128 Abs. 1 MarkenG).

Sebastian Luermann

Economy, Legal

9 Dez. 2024

Rechtliche Auswirkungen des neuen Klimaschutzgesetzes der VAE auf Unternehmen: Klimaschutz als Compliance-Pflicht

Das Bundesdekret-Gesetz Nr. (11) von 2024 der VAE stellt einen umfassenden Rechtsrahmen zur Bekämpfung des Klimawandels dar, der verbindliche Umwelt- und Berichterstattungspflichten für Unternehmen schafft. Die rechtlichen Anforderungen erfordern tiefgreifende betriebliche Anpassungen und den Aufbau eines strukturierten Compliance-Managements. Unternehmen, die frühzeitig in nachhaltige Technologien und interne Kontrollsysteme investieren, können rechtliche Risiken minimieren und von den durch das Gesetz geschaffenen wirtschaftlichen Anreizen profitieren.

Sebastian Luermann

Economy, Legal

9 Dez. 2024

Legal Implications of the UAE’s New Climate Change Law for Companies: Climate Protection as a Compliance Obligation

UAE Federal Decree-Law No. (11) of 2024 provides a comprehensive legal framework aimed at combating climate change through mandatory environmental and reporting standards. Businesses are legally required to adapt their operations, invest in sustainable technologies, and establish internal compliance systems. Early adoption of these measures will help companies reduce legal and financial risks while benefiting from market-driven incentives.

Sebastian Luermann

Employment Law, Legal, Tax

17 Nov. 2024

UAE Supreme Court Decision: VAT Treatment of Employment-related Expenses for Employees

The UAE Supreme Court issued an important decision in Case No. 629, which has significant implications for the VAT treatment of employee housing costs and related utilities. It highlights the need for precise and transparent contractual drafting to meet both labor law and tax requirements.

Sebastian Luermann

Employment Law, Legal, Tax, z_DEU

17 Nov. 2024

VAE Supreme Court Entscheidung: Umsatzsteuerliche Behandlung von arbeitsrechtlichen Auslagen für Arbeitnehmer

Der VAE Supreme Court hat eine wegweisende Entscheidung in der Rechtssache Nr. 629 erlassen, die wesentlichen Auswirkungen auf die umsatzsteuerliche Behandlung von Mitarbeiterwohnkosten und damit verbundener Nebenkosten hat. Sie unterstreicht die Notwendigkeit einer präzisen und transparenten Vertragsgestaltung, um sowohl arbeitsrechtlichen als auch steuerlichen Anforderungen gerecht zu werden.

Sebastian Luermann

International, Legal, z_ENG

6 Nov. 2024

Last wills of EU citizens in the UAE

The structuring of inheritance law in cross-border cases, particularly in scenarios where the testator either simultaneously owns estate abroad or relocates his habitual residence to a foreign country, especially a non-European state like the United Arab Emirates, has always posed complex questions or difficulties in planning.

Sebastian Luermann

International, Legal, z_DEU

6 Nov. 2024

Letztwillige Verfügungen von EU-Bürgern in den VAE

Die erbrechtliche Gestaltung bei grenzüberschreitenden Sachverhalten, insbesondere bei Fallgestaltungen, bei denen der Erblasser entweder gleichzeitig über Erbmasse im Ausland verfügt, oder seinen dauerhaften Aufenthaltsort ins Ausland, insbesondere einen europäischen Drittstaat wie die Vereinigten Arabischen Emirate, verlagert, bringen seit jeher teils komplexe Fragestellungen oder Gestaltungsschwierigkeiten mit sich. Vor allem letztwillige Verfügungen und die Nachlassabwicklung stellen Erblasser und Erben regelmäßig vor Schwierigkeiten auch im Anschluss an das Ableben des Erblassers.

Sebastian Luermann